Ze onderscheiden jou van anderen
In de poel van afgestudeerden die elk jaar de arbeidsmarkt overspoelen, is het niet eenvoudig om eruit te springen. Een hoop gekwalificeerde kandidaten met dezelfde diploma’s die allen op dezelfde functie azen: hier is het erg belangrijk om eruit te springen voor potentiële werkgevers.
Soft skills kunnen wel degelijk het verschil maken. Als je alle hard skills, juiste opleidingen en vaardigheden voor de job bezit, maar toch niet uitgekozen wordt voor de job, heb je de werkgever waarschijnlijk niet kunnen overtuigen van jezelf. Niet alleen jouw skills moeten een match zijn, maar jij en het bedrijf ook! ‘Hard’ en ‘soft’ skills zijn erg nauw met elkaar verbonden, en investeren in jouw soft skills geeft een extra ‘added value’ aan het totaalpakket dat jij bent.
Ze bepalen je ‘cultural fit’ met het bedrijf
Hoe goed je in een functie past, hangt af van je hard skills. Maar hoe goed je in een bedrijf past, hangt dan weer af van je soft skills. En het is net die match die voor je langetermijngeluk zal zorgen. De ‘cultural fit’ tussen jou en het bedrijf waar je werkt, zorgt er immers voor dat je graag naar je werk komt, je gelukkig en gesteund voelt, en er naar uit kijkt om een lange carrière in het bedrijf uit te bouwen.
In de hedendaagse digitalisering van de arbeidsmarkt is de focus verschoven naar de menselijke aspecten van functies: alles wat niet door een computer gedaan kan worden, is extra belangrijk. Het zijn de soft skills, zoals klantgerichtheid, kritisch inzicht, communicatieve vaardigheden en het vermogen om out of the box te denken, die het verschil maken in de toekomst.
Je kan ze trainen en ontwikkelen
Alhoewel een diploma en de daarbij horende technische vaardigheden de basis zijn om een bepaalde functie te kunnen vervullen, leer je de effectieve vaardigheden die je voor een specifieke functie nodig hebt vaak ‘on the job’. Dat vergt een groot leervermogen – iets wat tijdens je studies wordt ontwikkeld. Soft skills ‘studeren’ is echter minder voordehandliggend. Er bestaat helaas nog geen Bachelor in Flexibiliteit, of een Postgraduaat Emotionele Intelligentie. Met de nodige motivatie, training én een gezonde portie doorzettingsvermogen kan je deze wel grondig ontwikkelen!
Je wordt erop beoordeeld en geëvalueerd
Zelfs voor de meest technische functies zijn soft skills een deel van de evaluatie. Niet alleen je meetbare resultaten worden geëvalueerd, maar ook je veerkracht, omgaan met feedback, mate van initiatief nemen en communicatievaardigheden worden tijdens een evaluatiegesprek onder de loep genomen. Maak je promotie, dan zal je na een tijd ook op leiderschapsvaardigheden geëvalueerd worden.
Los daarvan zijn je soft skills ook een onmisbare schakel in je ‘employability’: goed ontwikkelde sociale vaardigheden zorgen ervoor dat je goed gewapend bent voor alles wat er in de toekomst nog op je carrièrepad komt.
Ze bepalen je financiële succes tijdens je carrière
Verder bouwend op de ‘employability’: wist je dat naar schatting 85% van je financiële succes afhangt van je soft skills? De manier waarop je in interactie gaat met je collega’s en leidinggevenden, je communicatiestijl, de mate waarin je initiatief neemt, hoe je omgaat met verandering, … Je carrière wordt veel meer door zulke zaken beïnvloed dan je zou denken.
Ze versterken je mindset
We haalden het eerder al aan: soft skills kan je bij jezelf ontwikkelen. Een kwestie van motivatie, doorzettingsvermogen en training. Het klinkt misschien moeilijk, maar dat is het niet: je begint met een inzicht te krijgen in jouw persoonlijke werkpunten en de wil om ze te verbeteren. Je mindset is hier de sleutel tot een sterk begin. Grijp de kans om je verder te ontwikkelen, en je doelen te bereiken.
Ze hebben ook impact buiten je job
Last but not least: ook buiten je werkomgeving komen soft skills van pas. In je privéleven kan je soft skills niet alleen vaak gebruiken, maar ook makkelijk ontwikkelen. In groep én in de praktijk worden deze vaardigheden immers aan een sneltempo getraind. Maak je dus deel uit van een vereniging, speel je in een sportclub, doe je aan vrijwilligerswerk? Dan heb je doorheen de jaren al volop ingezet op de verdere ontwikkeling van die onmisbare soft skills.
