Ga naar de inhoud

De kracht van people skills

‘Soft skills? Die gebruik ik toch vooral thuis en op café, neen?’ Als professionals zijn we ons nog te weinig bewust van het enorme potentieel van onze (inter)persoonlijke vaardigheden. Door te investeren in je soft skills en ze verder te ontwikkelen, verrijk je je persoonlijke groei én versnel je je professionele performance. Door jezelf beter te kennen en de reacties van anderen juister in te schatten, word je gelukkiger in je job. Je leert ook om de verschillende werksituaties en collega’s beter te peilen en voelt je zelfzekerder en daadkrachtiger. Zo word je automatisch een gewaardeerd teamlid en/of gerespecteerde leidinggevende, wat dan ook weer eens positief uitstraalt op het bedrijfsresultaat.

In deze blog krijg je alvast 7 redenen om te investeren in je soft skills. 

 

Tijdens je Takent Hike-traject verdiepen we je kennis en vaardigheden binnen onze vier hoofdthema’s – zelfkennis, communicatie, focus en leiderschap.

‘Soft skills? Die gebruik ik toch vooral thuis en op café, neen?’ Als professionals zijn we ons nog te weinig bewust van het enorme potentieel van onze (inter)persoonlijke vaardigheden. Door te investeren in je soft skills en ze verder te ontwikkelen, verrijk je je persoonlijke groei én versnel je je professionele performance. Door jezelf beter te kennen en de reacties van anderen juister in te schatten, word je gelukkiger in je job. Je leert ook om de verschillende werksituaties en collega’s beter te peilen en voelt je zelfzekerder en daadkrachtiger. Zo word je automatisch een gewaardeerd teamlid en/of gerespecteerde leidinggevende, wat dan ook weer eens positief uitstraalt op het bedrijfsresultaat.

 

In deze blog krijg je alvast 7 redenen om te investeren in je soft skills.

Tijdens je Talent Hike-traject verdiepen we je kennis en vaardigheden binnen onze vier hoofdthema’s – zelfkennis, communicatie, focus en leiderschap

Zin in een kennismakingsgesprek?

Ontdek wat de vier haltes op jouw traject in petto hebben!

ZELFKENNIS

  • Begin van alle wijsheid. Ken ik mezelf echt door en door?
  • Spiegeltje aan de wand. Wat zijn mijn sterktes en waar zit mijn groeimarge?
  • Time is money. Hoe versnel ik mijn persoonlijke en professionele groei?
  • Waze please. Welk groeipad maakt mij het gelukkigst?

COMMUNICATIE

  • Lost in translation. Waarom begrijpen we elkaar soms niet?
  • De bal of de man. Waarom komt feedback soms binnen als kritiek?
  • Je staat nog op mute. Hoe blijf je ook digitaal verbindend communiceren?
  • #sorry. Hoe breng je een moeilijke boodschap?

FOCUS

  • Altijd Druk Heel Druk. Hoe verhoog je je focus?
  • You’ve got mail x 50. Hoe blijf je geconcentreerd in een wereld vol impulsen?
  • First things first. Hoe stel je de juiste prioriteiten?
  • Teamwork makes the dream work. Los samen een business case op.

(ZELF)LEIDERSCHAP

  • Boss-life. Hoe haal ik het beste uit mijn team?
  • Lead by example. Oké, maar hoe dòe je dat juist?
  • Wat je zelf doet... Hoe geef ik leiding aan mezelf?

Testimonials

Your browser does not support the video tag. Talent Hike is een journey geweest voor mezelf waar ik als leidinggevende, samen met het team zelf, enorme stappen door heb gezet. Door de één-op-één reflectiegesprekken met de coaches slaagden we erin om te bouwen aan een mooi verhaal waar het team en vertrouwen centraal staan. De afwisseling van deze gesprekken met hands-on opleidingen zorgden ervoor dat je als mens maar ook als werkgever anders gaat kijken naar situaties / personen. De kracht hiervan is om hier dagdagelijks mee aan de slag te blijven gaan om de beoogde resultaten te behalen.
Jeroen SmansManaging Partner bij Uncoded
Your browser does not support the video tag. "Life is not a highway. It’s a road made of intersections, peaks, dips, and turns. Created by nobody else but you." Een traject als Talent Hike helpt je om even stil te staan op die kruispunten, sneller te pieken, te leren uit de dipjes en gezwind je parcours verder uit te stippelen.
Frederik VandeputteFounder RedMojo
Your browser does not support the video tag. Uiteraard is zelfontplooiing belangrijk, maar even uiteraard is het altijd druk en wordt dat eerste dan al eens vergeten. Het team van Talent Hike motiveert, inspireert & creëert de perfecte omstandigheid om je te doen groeien als persoon. De combinatie van coaching en hands-on opleiding gaf op korte termijn al resultaten en ik ben er zeker van dat er op lange termijn nog meer vruchten van geplukt zullen worden.
Lynn ErgeertsIgniter of Projects Blacksmiths
Talent Hike, wat een ervaring, zo dicht bij jezelf komen, leren van je zwakheden maar ook vooral geloven in je sterktes! Soms door eenvoudige tips & tricks je werk of levenswijze vergemakkelijken. Met open armen feedback ontvangen terwijl ik het vroeger misschien eerder als kritiek zag. Talent Hike kruipt in je vel en laat je nooit meer los!
Claudia VerreptMarketeer bij CrossPoint
Your browser does not support the video tag. Ik heb in de Talent Hike niet alleen mijn blinde vlekken maar ook mijn sterkte eigenschappen ontdekt. De trainingen worden gegeven door echte vakmensen die gepassioneerd hun sessie komen brengen. Talent Hike geeft de juist drive en tools die mij geholpen hebben om nog meer te kunnen groeien op zowel business als persoonlijk vlak! Ik wens iedereen zo'n een leerrijk Talenthike traject toe.
Nadya EssebbarApplication Architect
Ik ben bezig met hoe ik mezelf kan verbeteren als persoon. Hierdoor ben ik blij dat ik bij Talent Hike ben terechtgekomen. Want zo hoef ik niet op zoek te gaan naar de beste opleiding voor één bepaalde soft skill. In het traject dat Talent Hike aanbiedt, zitten verschillende opleidingen gegeven door ervaren trainers. Het langdurige traject geeft om dan zo de kans om te “groeien”. Het stopt dus niet na 1 opleiding en dat vind ik toch wel een meerwaarde!
Naoual ZardouaBoekhoudster bij Cronos
Your browser does not support the video tag. Talent Hike was een echte push voor mijn carrière
Frédéric VissersInformation Design Consultant - Epic Data
Your browser does not support the video tag. Talent Hike heeft mij geleerd dat er geen one-size-fits-all bestaat in de manier waarop je omgaat met mensen
Roeland GoossensManaging Partner - Infront
Previous
Next
© 2021 Talent Hike. Alle rechten voorbehouden. Privacy Policy Cookie Policy
© 2021 Talent Hike. Alle rechten voorbehouden.
Privacy Policy
Cookie Policy
Crafted by Uncoded.
Crafted by Uncoded.
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies. U kunt echter de Cookie-instellingen bezoeken om een ​​gecontroleerde toestemming te geven.
InstellingenAccepteer
Beheer toestemming

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van basis functionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit een effect hebben op uw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze cookies zorgen anoniem voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functionele cookies
Functionele cookies helpen om bepaalde functionaliteiten uit te voeren, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Prestatiecookies
Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.
Analytische cookies
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen bij het verstrekken van informatie over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz.
Advertentiecookies
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers relevante advertenties en marketingcampagnes te bieden. Deze cookies volgen bezoekers op verschillende websites en verzamelen informatie om aangepaste advertenties weer te geven.
Andere cookies
Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
CloseMenu

De kracht van people skills

Onze groeitrajecten

Wie zijn wij?

Kopje koffie?

Talent Hike is erkend als dienstverlener voor de KMO-portefeuille. Deze erkenning maakt het mogelijk voor deelnemers om 30% of 20% (afhankelijk van de bedrijfsgrootte) te laten subsidiëren door de overheid.

KMO’s en vrije beroepen kunnen de subsidie aanvragen via www.kmo-portefeuille.be.

 

Op 1 december 2019 werden de bedragen opnieuw aangepast:

  • 30% voor kleine ondernemingen
  • 20% voor middelgrote ondernemingen
  • Het jaarlijkse steunplafond voor alle KMO’s zal vanaf 1/1/2020 7500 euro bedragen.

 

Erkenningsnummer

Talent Hike werd erkend als dienstverlener onder het nummer DV.O.243418